「ニュースタンダードセミナー!!」は、ミレニアルズ及びZ世代に関する調査・研究をおこなう「NEW STANDARD THINK TANK」が主催するWEBセミナーです。注目トピックの解説や考察を起点に、M/Z世代のリアルな声を加え、国内外で今生まれている新しい基準や価値観をご紹介します。
第10回のテーマは「TikTok×音楽」を起点に考える、Z世代の知られざる特徴とは？
特別ゲストに、ソニー・ミュージックエンタテインメントでソーシャルクリエイターズレーベルBeを担当する田巻海咲さんをお迎えし、Z世代における「TikTok×音楽」の重要性や、トレンドの背景、プロモーションにおける成功の秘訣などをご紹介していきます。
【開催概要】
開催日時：12月20日（水） 17:00〜18:00
開催場所：Zoom（オンライン）
※アーカイブ（見逃し）配信はございません。
※お申込みいただいた方に、Zoom（no-reply@zoom.us）より視聴URLが送信されます。受信トレイの他、迷惑メールフォルダ等もご確認ください。
参加費：無料
参加特典：セミナー後アンケートにご回答いただいた方には、ミレニアルズやZ世代の新しい基準や価値観が分かる「NEW STANDARD 最新トレンドレポート」をお送りさせていただきます。
さらに、ご希望される方には「MZ世代トレンド&インサイト勉強会（無料）」を個別開催させていただきます。特典の詳細はセミナー内でご案内いたします。（定員に達した場合は、ご希望に添えない場合もございます）
【セッションテーマ】
「TikTok×音楽」を起点に考える、Z世代の知られざる特徴とは？
■NEW STANDARD トーク
ゲスト 田巻海咲さん×NEW STANDARD 浅井康治
ソニーミュージック ソーシャルクリエイターズレーベルBeの田巻海咲さんをお迎えし、Z世代における「TikTok×音楽」の重要性や、トレンドの背景、プロモーションにおける成功の秘訣などをご紹介していきます。
■NEW STANDARD リアル ボイス セッション
ゲスト 田巻海咲さんと、NEW STANDARD社のZ世代メンバー（リサーチャー、プランナー）によるトークセッション形式にて、「TikTok×音楽」の新しい価値観や最新動向などに迫ります。
【登壇者プロフィール】
田巻 海咲（たまき みさき）氏
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント Be事業部
新卒で楽天グループ株式会社に入社後、外資系メディア、Twitter Japan株式会社にてデジタル広告営業に従事。食品・製薬・人材・EC等幅広い業種の広告主を担当。ソニー・ミュージックエンタテインメントに入社後はBe事業部にて主にTikTokにおける楽曲プロモーション業務を担当。
浅井 康治（あさい こうじ）／ ファシリテーター
NEW STANDARD株式会社 執行役員
大手広告代理店およびコンサルティングファームにてストラテジックプランナーとして国内外の企業のコミュニケーションプランニングを経験したのち、2021年10月からNEW STANDARDの執行役員として、様々なクライアント様の案件やセールスマーケティング、ケイパビリティ開発を包括的に担当中。
高田 ジュリア（たかだ じゅりあ）
NEW STANDARD株式会社 CXプランナー
1999年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。日本とアメリカにバックグラウンドを持つ。学生時代からモデル活動と音楽活動を開始し、大学では心理学や幾何学デザインなど多岐にわたって研究を行う。在学中に「TABI LABO」のライターとして入社し、現在はリサーチャー・プランニング領域を担当。
菅 悠吾（すが ゆうご）
NEW STANDARD株式会社 リサーチャー/エディター
2000年生まれ。アンダーグラウンドな電子音楽に没頭しながら服やアートをこよなく愛し、KPOPヨジャドルの追っかけもする、10年越えの筋金入りボカロヲタク。好きなモノに囲まれた世界を作るべく、日々インナートリップを続ける。最近は、Z世代というカテゴリに押し込まれる窮屈さを感じながら、全力で“Zらしさ”を体現してしまうジレンマに陥っている。
【過去のニュースタンダードセミナーの様子】
事後アンケートでは、90%以上の方に「非常に満足・満足」と回答いただいています。
「セッションという形でZ世代の実例やリアルな声を聞けた」「普段十分にインプットできない新鮮な情報を知れた」「変化の激しいトレンドの現状を整理して知ることができた」などのお声を数多くいただきました。
本セミナーは年4回の開催を予定しております。
ご興味のある宣伝・マーケティング担当の方は、ぜひお問い合わせください。
＜本件に関するお問い合わせ＞
NEW STANDARD株式会社
MAIL：info@new-standard.co.jp