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セミナー開催｜主体的に動く「チーム」は、どうすればつくれるのか。組織づくりの「新しい意味」を考える60分【人事・マネージャー必見】

2026/08

お知らせ｜NEW STANDARD、第28回日本感性工学会大会にて東京大学柳澤秀吉教授らと共に、価値創造の新たなアプローチ「意味中心設計ワークショップ」を共同主催

2026/08

お知らせ｜第28回日本感性工学会大会に、NEW STANDARDの松本志保・白鳥秋子・関根千恵が登壇〜東京大学・三菱電機との共同研究による、意味中心設計やインサイト発見手法に関する3件の研究成果を発表〜

2026/08

REPORT｜NEW STANDARDも参画した「意味中心設計フォーラム2026」の開催レポートが公開されました

2026/07

REPORT｜グロービス経営大学院主催「あすか会議 2026」に、代表・久志が登壇しました

2026/07

RELEASE｜レポート「2026年の“ ⽂脈” を読み解く5つの重要キーワード｣を公開。コンテクストから、次なる消費潮流を紐解く

2026/07

開催終了｜αZ総研×NEW STANDARD：「2026年下半期ネクストトレンド予想」と「時代の文脈」から読み解く、次なる消費潮流

2026/06

お知らせ｜東京大学・三菱電機による意味的価値や社会的価値を生み出すデザインエンジニアリングの社会連携講座「SVDE」にNEW STANDARDも参画

2026/05

お知らせ｜NEW STANDARD、CIを刷新し「ミーニング・デザインカンパニー」へ

2026/05

お知らせ｜「International Journal of Affective Engineering」にて、弊社代表・久志尚太郎が東京大学大学院柳澤秀吉教授らと「人間中心のインサイト探索手法」に関する共著論文を発表

2026/04

お知らせ｜NEW STANDARD 久志尚太郎×デサイロ岡田弘太郎によるPodcast新番組『アウトサイダー思考』配信開始

2026/04

RELEASE｜NEW STANDARD、チームが主体的に動き出す体験型チームワーク研修「BPM」をローンチ

2026/04

お知らせ｜NEW STANDARD代表久志尚太郎が2026年4月より東京大学大学院工学系研究科の非常勤講師に就任

2026/04

メディア出演｜NewsPicks Brand Design記事に当社の久志尚太郎が東京大学工学系研究科の学術専門職員として出演しました

2026/03

お知らせ｜第21回日本感性工学会春季大会の査読セッションに、NEW STANDARD代表の久志尚太郎が登壇〜人間中心のインサイト探索手法に関する研究成果を発表〜

2026/03

開催終了｜知っておきたい「Z世代の仕事観」— 「教える/教わる」だけじゃない、AI時代の新しい上下関係 —電通ワカモン×NEW STANDARDのトレンドセッション vol.3

2026/03

再配信終了｜現代の「欲求モデル」から紐解くブランド戦略のヒント〜MZ世代を動かす9つの欲求段階とは〜【QO×NEW STANDARD 共催】

2026/02

お知らせ｜「Asia Design and Innovation Conference（ADIC）」にて弊社代表・久志尚太郎が東京大学大学院工学系研究科の学術専門職員として、同研究科の谷山建作特任研究員、柳澤秀吉教授との共著研究論文を発表

2026/02

RELEASE｜「Z世代に対する4つの認知バイアスレポート」を公開。タイパ、広告嫌い、自己表現、健康志向への誤解を紐解く

2026/01

開催終了｜2026年グローバルフードトレンド最新潮流〜世界で熱狂を生む日本食の現在地と、日本を席巻するネクストグローバルフード〜【TNC×NEW STANDARD 共催】

2026/01

メディア出演｜NewsPicks動画シリーズ「THE BUDDIES」に当社ビジネスプロデューサー・半田恭平が出演しました

2026/01

開催終了｜現代の「欲求モデル」から紐解くブランド戦略のヒント〜MZ世代を動かす9つの欲求段階とは〜【QO×NEW STANDARD 共催】

2026/01

再配信終了｜なぜ、あの商品は選ばれるのか？顧客が買いたくなる「隠れた本音」の見つけ方

2025/12

RELEASE｜【Z世代新大学生・保護者 “AI×ノートPC選び” 実態調査2026】 Z世代新大学生のノートPC選びは “AI棒（相棒）”性能が問われる時代へ：AIツールを「身近な相談相手」と感じる学生は7割以上に

2025/12

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