「アフターインターネットの時代に最も重要なのは、CXだ」
米国発D2Cブランド視察レポート

アメリカ留学から、
編集部インターンとしてNEW STANDARD社へ。
若手編集者に聞いた15の質問

「感覚的に判断させない」
NEW STANDARD社、ビジュアルアイデンティティ刷新のプロセス公開

企業で働くクリエイターをどう評価する？
VALUESと評価制度が連動する組織デザイン

コーヒーショップ経営を辞め
NEW STANDARD社へ。
プランナーに聞いた15の質問

立場や役職に関係なく
“同じ景色”を見るための
企業アイデンティティのつくりかた

メディア企業からムーブメントカンパニーへ。CI策定の全貌公開！vol.1

レコメンデーションは、人間の可能性を拡げているのか？

LAのフィルムスクールから
NEW STANDARD社へ。
ビデオディレクターに聞いた14の質問

「TABI LABO」に
収まりきらなくなった。
今、リブランディングする理由。

スタートアップで
最も大切なのは「グルーヴ」だ

「会食」は、
五感を刺激する
プレゼンテーション